10 lutego br. BPI Polska we współpracy merytorycznej z Wydziałem Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego zorganizowało debatę pt. „Rola Dyrektorów Działów Zasobów Ludzkich w kryzysie”. Celem debaty było omówienie strategii na czasy kryzysu, która pozwoli firmom odpowiadać wymaganiom rynku, dbając jednocześnie o jej pracowników. 

Do udziału w debacie, która pozwoliła odnieść się do doświadczeń z rynków zagranicznych, poza dyrektorami działów zasobów ludzkich, zaproszeni zostali także eksperci z firm doradczych, przedstawiciele placówek uniwersyteckich oraz dziennikarze. Debata rozpoczęła cykl spotkań pod hasłem „Wyzwania dla zarządzających”, która - mamy nadzieję -  stanie się ważną areną wymiany wiedzy i doświadczeń oraz popularyzowania dobrych praktyk, które pozwolą organizacjom rozwijać się i podejmować innowacyjne inicjatywy umacniające ich pozycję na rynku.

• CZY POLSKA MOŻE UNIKNĄĆ GLOBALNEGO KRYZYSU? JAK WYKORZYSTAĆ DOŚWIADCZENIA USA?
  Prof. Krzysztof Ostaszewski, Dyrektor Programu Aktuarialnego Illinois State University, USA, doradca firm i organizacji, ekspert Centrum im. Adama Smitha
• SCENARIUSZE STRATEGICZNE WOBEC KRYZYSU.
  Prof. Krzysztof Opolski, Kierownik Katedry Strategii i Polityki Gospodarczej Wydziału Nauk Ekonomicznych UW, specjalista w dziedzinie budowania strategii, Członek Rady Nadzorczej Citi Handlowy.
• JAK WYKORZYSTAĆ DOŚWIADCZENIA SEKTORA FINANSOWEGO W ROSJI, ABY SKUTECZNIE PORADZIĆ SOBIE Z KRYZYSEM?
  Krzysztof Karpik, doradca strategiczny, jeden z twórców sukcesu Expandera, przez ostatnie 2 lata wdrażał w Rosji projekty strategiczne dla GE Money Bank.
• ROLA DYREKTORA ZASOBÓW LUDZKICH W KRYZYSIE - DYSKUSJA MODEROWANA Z ZAPROSZONYMI GOŚĆMI
  Stefan Dunin-Wąsowicz, Członek Zarządu BPI Polska

Podsumowanie...

PARTNER MERYTORYCZNY:

PARTNER MEDIALNY: